Andreas Cüppers über die Weiterbildung zum Fußball Manager: So verstehst Du das Fußballgeschäft ganzheitlich!

Andreas Cüppers (41) arbeitete bereits im Fußballbusiness und entschied sich trotzdem für die Weiterbildung zum Fußball Manager am Arena Campus in Düsseldorf. Das Know-How hilft ihm noch heute im Job. Im Interview spricht er über die Weiterbildung und seine Arbeit.

2018 hast du bei uns die Weiterbildung zum Fußball Manager gemacht. Was hat sie dir gebracht?

Ich habe wertvolle Einblicke in Bereiche des Sportmanagements im Allgemeinen und des Fußballmanagements im Speziellen erhalten, die mir in meiner täglichen Arbeit bei Borussia Mönchengladbach weiterhelfen. Neben den theoretischen Anteilen der Weiterbildung waren insbesondere die Exkurse mit Referentinnen und Referenten sowie Dozierenden aus der Praxis äußerst spannend. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ich dank der Weiterbildung meinen Horizont und mein Know-How erweitern konnte.

Du hast damals bereits bei Borussia Mönchengladbach gearbeitet. Warum hast du dich dennoch für die Weiterbildung entschieden?

Ich habe damals bei Borussia ein größeres Aufgabenfeld übernommen, das deutlich mehr mit gesamtstrategischen Aspekten des Vereins zu tun hatte und nach wie vor hat. Um mich für diese neuen Herausforderungen zu wappnen und das nötige theoretische Rüstzeug an die Hand zu bekommen, habe ich mich für die Weiterbildung neben dem Beruf entschieden.

Heute arbeitest du dort als Head of Digital & Innovation. Was genau machst du im Alltag?

Ich bin ganz grob gesagt für die digitale Entwicklung des Vereins zuständig. Das betrifft zum einen Themen, die im direkten Zusammenhang mit der Beziehung des Vereins zum Fan stehen. Zum anderen geht es auch darum, interne Prozesse mit Hilfe digitaler Technologien zu beschleunigen oder zu vereinfachen. Gemeinsam mit meinem Team identifizieren wir permanent Projekte, die wir gemeinsam mit den Fachabteilungen koordinieren und begleiten. Wir fungieren dabei als interne Ansprechpartner für Trends und Innovationen, bewerten diese und eruieren, inwieweit diese für uns als Verein von Relevanz sein könnten. Auf diese Weise haben wir mit zahlreichen wechselnden Themen zu tun, die wir auch unterschiedlich priorisieren müssen.

Wie hilft dir die Weiterbildung bei deinem Job?

In meiner Rolle habe ich mit Themen und Projekten aus verschiedenen Fachbereichen zu tun, die allesamt eine strategische Bedeutung für die Entwicklung des Vereins haben. Die Weiterbildung hat mir dabei geholfen, genau diese Aspekte, die zur Gesamtstrategie eines Vereins gehören, in meiner täglichen Arbeit zu berücksichtigen. Das trägt dazu bei, dass wir Themen und Projekte nicht singulär oder isoliert betrachten, sondern immer im Kontext der Gesamtausrichtung des Klubs.

Wem würdest du die Weiterbildung empfehlen?

Die Weiterbildung eignet sich meiner Ansicht nach für verschiedene Gruppen. Wer grundsätzlich in das Sportbusiness möchte, dem hilft die Weiterbildung sicherlich besonders weiter. Aber selbst für Personen, die bereits im Sportbusiness arbeiten, ist die Weiterbildung geeignet.